Тренинг для бизнес-тренеров от Ицхака Пинтосевича

Андрагогика — история, что изучает, и что это значит для Вас? Один из часто обсуждаемых на тренингах для тренеров вопросов — наука андрагогика, изучающая особенности и методы обучения взрослых людей. Я решила собрать в одной статье основную информацию об андрагогике, начиная с появления этого термина в середине позапрошлого века. Когда появилась андрагогика? Многие считают родоначальником андрагогики американского ученого середины 20 века Малькольма Ноулза, но на самом деле это термин был впервые упомянут еще в году немецким преподавателем Александром Каппом. Картинка с сайта .

Школа бизнес-тренеров Дмитрия Димитриева

Отзывы клиентов и участников тренингов Тема тренинга актуальна мне и может быть применена в любой жизненной ситуации. Отдельные вещи, которые были озвучены в рамках тренинга, были услышаны мной не впервые, однако, подача, примеры и ситуационные задачи оказались очень интересными. Очень интересна сама структура и система поданной информации. Спасибо большое!

Как бизнес-тренеру сделать тренинг незабываемым Как создать «идею- вирус», которая запомнится участникам Как провести модуль тренинга или .

И действительно, в последнее время тех, кто жаждет учить людей жизни и бизнесу, стало очень много. Рынок серьезно перегрет предложениями. К сожалению, многие люди, набежавшие в эту профессию, серьезно ее дискредитируют. Все попытки привести рынок коучей к строгой иерархии, к примеру, как в научной школе, пока не удались.

А на самом деле тренинги — это весьма неплохой инструмент для усвоения определенного рода знаний и навыков. Как не обжечься и отличить грамотного бизнес-тренера от проходимца? Наши рекомендации к вашим услугам. Внешний вид Уже по главному фото, которое тренер выбирает для анонсов, можно сказать, хотите вы взаимодействовать с этим человеком или нет.

Наши отличия от конкурентов: Многие материалы несложны для изучения и воспринимаются очень легко и непринужденно. Но самое главное, они приносят пользу в реальной жизни.

Здесь представлены книги, аудио- и видео-материалы, которые вы можете скачать, применять и распространять. Бесплатно и без дополнительных.

Про опыт и тренерское мастерство. Тренерская деятельность — это сложная профессиональная деятельность, требующая мастерства. В основе мастерства лежит опыт. Исследователи обнаружили, что в основе выдающихся достижений в сложных видах деятельности лежит опыт 10 часов практики, наработанный в течение 10 лет. Но опыт — это не только количество лет и часов. Опыт может быть одновременно и уникальным ресурсом и тяжелым грузом, который сковывает развитие. Опыт, законсервированный в ограниченном количество моделей поведения не приведет к выдающимся профессиональным достижениям.

Поэтому важен не только количество опыта, но и его качество. Опыт всегда со знаком плюс, если он творчески переработан. Творчески проработанный опыт: Поэтому для тренера опыт — это не только количество проведенных тренингов в различных группах.

Школа бизнес-тренеров Светланы Бадаевой

Цель нашей компании - возродить желание действовать и побеждать в бизнесе и жизни Бизнес-тренер бизнес-тренеру рознь Часто ли вам приходилось иметь дело с бизнес-тренерами? Насколько было эффективно обучение, которое вы проходили? И вообще - кто такой бизнес-тренер? В чем специфика его работы и какой результат от нее ожидается?

Давайте сначала разберемся, что означает само это слово.

Материалы. Большие листы флипчарта – 2 штуки, листы А4 – 4 штуки, разноцветные На основе выделенных стикерами блоков информации тренер.

Когда вам ответят на эти вопросы, можно перейти к следующему уровню. Уровень 2 Какие способности будут точно нужны? Почему они станут нужны? Когда это случится? Где они будут применяться? Скорее всего, на два последних вопроса вам ответят так же, как и на первом уровне. Не смущайтесь: Иногда приходится работать, используя анализ более глубокого уровня: Почему именно они? Это поможет вам понять, какой объем навыков, опыта, знаний нужен заказчику. Проанализировав полученную информацию, вы поймете, чего именно не хватает заказчику и его сотрудникам, вам станет ясно, чему их нужно учить и как строить тренинг.

Чтобы не сомневаться в верности своего понимания, найдите причину отсутствия нужных знаний. Поиск приведет вас к требованиям бизнеса.

10 советов по выбору бизнес-тренера

Работа бизнес-тренера. Курсы бизнес-тренеров. Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Особенности профессии Тренинг — это активный метод обучения. Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике.

Бизнес тренеры и стили проведения тренингов Поведение и способ подачи материала Обычный тренер Эксперт В чем сходство и различие.

Спрашивает, уточняет, особенно если это корпоративные тренинги. Фокусируется на знаниях Как Вы должны это делать! Фокусируется на практике Как Вы на самом деле это делаете? Предлагает готовые решения. Помогает участнику участвовать в процессе узнавания, объясняет модели и процессы. Формирует решения вместе с участниками. Внедряет культуру обучения, основанного на чужом мнении. Развивает у участника культуру самообучения. Основываясь на своем опыте, инструктирует участников как им решать задачи в их области компетенции.

Эксперт коучинга, в процессе позитивного обсуждения подводит участников к желаемому поведению. Правило, ключ в бизнес обучении это оценка тренера на тренинге. Ключ в бизнес обучении — самопознание, принятие информации в связке с практикой. Участникам заранее необходимы значительные теоретические знания в их области компетенции.

16 причин заказать тренинг у нас

Совпадений не найдено Десять советов по выбору бизнес-тренера Как не ошибиться в выборе наставника и отличить проходимца от настоящего гуру? Экспертное мнение основателя Института публичных выступлений Ирины Баржак. И действительно, в последнее время тех, кто жаждет учить людей жизни и бизнесу, стало очень много. Рынок серьезно перегрет предложениями.

К сожалению, многие люди, набежавшие в эту профессию, серьезно ее дискредитируют.

Такой тренинг ведут несколько тренеров из расчёта человек участников на контекста и не могут являться материалом для оценки персонала.

Статьи 4 мифа о бизнес-тренерах — Неожиданная правда о профессии! Будучи в профессии бизнес-тренера уже более 10 лет, 5 из которых я руковожу Бизнес-школой , я накопил некоторые наблюдения за различными бизнес-тренерами. Родились кое-какие выводы, и захотелось ими поделиться. На рынке ходят различные мифы о том, какие черты свойственны хорошим бизнес-тренерам.

Хотелось бы развенчать некоторые из них, так как они мешают как самим тренерам, так и их заказчикам. И могут превратить бизнес-образовательное мероприятие в сплошное разочарование. Первый миф. Хороший бизнес-тренер должен уметь заводить зал, вызывать у людей эмоциональный восторг и возбуждение.

БИЗНЕС ТРЕНЕРЫ: как ОБМАНУТЬ ВСЕХ