Тренинг: Управление в стиле коучинг: лидер по призванию

Сложный вопрос, я стараюсь не использовать столь глобальных категорий при типологизации потенциальных сотрудников, оценке их мотивации. Безусловно, есть общие тенденции, присущие этому поколению, но мотивы и жизненные планы все же различны. Почему для сотрудников сегодня так важен вопрос, касающийся ценностей компании-работодателя? Все больше людей сегодня осознают то, что для них важно: Эта тенденция способствует тому, что, планируя стать сотрудниками компании, люди больше фокусируются на масштабных, но в то же время глубинных моментах: Вот здесь, на мой взгляд, ценности и выходят на первый план. Я считаю, что это хорошая тенденция:

Курс по маркетингу

Стандартизация и сертификация в индустрии туризма и гостеприимства Управление качеством на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства Управление персоналом на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства Дополнительная информация: В году окончила Южный федеральный университет по специальности"Социально-культурный сервис и туризм", получив квалификацию"Специалист по сервису и туризму". В поступила в аспирантуру и была принята в штат на кафедру Государственного и муниципального управления Технологического института Южного федерального университета.

В году являлась участником образовательной программы"Современный бизнес и российский модернизационный проект" молодежного форума"Селигер". В году являлась стипендиатом Мэра города Таганрога, в году - стипендиатом Губернатора Ростовской области. В году была присуждена степень кандидата экономических наук по специальности

Ведущие: Ольга Цаплина, руководитель управленческого клуба MBAclub, директор Тренингового центра Высшей школы бизнеса ГУУ и Мария Жукова .

Баварская академия менеджмента, Курсы по стратегическим продажам, Организационному поведению. Сертификация по тренинговым программам в рамках компании : Разработка и проведение программ обучения. Директор по стратегическому развитию. Развитие консультационного направления в компании. Разработка и проведение тренингов. В сфере интересов также находится организационный консалтинг. Планирование и осуществление организационных изменений в компании.

Тренинг-практикум для руководителей высшего и среднего звена","Основы финансового менеджмента","Поведенческие" финансы","Основы финансов для нового бизнеса" и т. Кандидат психологических наук, специальность - социальная психология. Государственный университет управления, кафедра социологии и психологии управления. Серия курсов, семинаров и тренингов по менеджменту, целеполаганию, коммуникативной компетентности, организации системы продаж, управлению финансовыми потоками, личной эффективности, организации системы обучения и др.

Опыт проведения тренингового обучения с года.

Российская ассоциация бизнес-образования

Тесное сотрудничество с ведущими компаниями даёт нашим слушателям уникальную возможность уже в процессе обучения подключиться к решению практических задач бизнеса. Российская программа МВА - это: Рассмотрение проблематики российского бизнеса и менеджмента Изучение международного бизнеса и зарубежного опыта управления Российский МВА - это:

Преподаватель Высшей школы бизнеса ГУУ (Москва). Входит в «ТОП лучших С ОРГАНИЗАЦИЯМИ. Тренинговый Центр РАУТ.

Ключевые темы бизнес-семинаров Тема 1. Стратегия и тактика построения бизнеса с Азией: Китай, Вьетнам года провожу семинары по бизнесу с Китаем, сотрудничаю с Торгово-промышленными палатами по всей России, проведено более сотни различных консалтинговых проектов по работе с китайскими компаниями с года: Стратегия креативности в бизнесе: Стратегия и практика изучения и заимствования у конкурентов и лидеров, конкурентная разведка из открытых источников.

С года опыт курирования анализа конкурентов и лидеров в разработке более 20 стратегий для компаний среднего бизнеса из различных отраслей, проведения консультаций ТОП менеджеров и собственников. С года провожу консультации по вопросам как конкурировать и взаимодействовать с азиатскими партнерами в выбранных сегментах.

Развитие навыков презентаций и деловых коммуникаций у сотрудников и ТОП менеджеров Программа разработана с учетом методов К. Станиславского, Американской киноакадемии актерского мастерства и личного опыта работы с аудиторией с года от менеджеров среднего звена до ТОП-менеджмента крупных компаний, а также преподавательской деятельности на программах и открытых бизнес-семинарах с года.

Продажи и продвижение компании на международных рынках Блок тематических семинаров по экспортной стратегии читается в Торгово-промышленных палатах и Центрах поддержки экспорта по всей России с года, слушатели семинаров успешно выстраивают взаимоотношения с зарубежными партнерами в странах Азиатско-Тихоокеанского региона. Стратегия и тактика организация эффективной работы на выставках Адаптирован огромный опыт работы на российских и международных выставках, постоянная подготовка участников бизнес-миссий в страны АТР от ТТП и Центров поддержки экспорта.

Тренинг «высший пилотаж в 2 -переговорах» в Высшей Школе бизнеса

Анализ рынка Описание продукта, услуги План маркетинга План производства Финансовый план т Привлечение. В связи с этим в диссертационной работе выявлены факторы мотивации преподавателя к научной деятельности, основные из которых: Для этого необходимо разработать организационно-экономический механизм стимулирования преподавателей участвовать в проектной деятельности.

Обучение АСФ · Тренинговый центр · Центр корпоративного обучения · Дополнительные услуги; Информация и Дёмина Ирина Павловна, к.т.н., доцент, Высшая школа бизнеса; Донин Юрий Львович, к.т.н., Международный центр налогообложения; Доронина Лариса Алексеевна, к.э. н., доцент, ГУУ.

Дирекция образовательных программ, Проспект Мира д. Слушатели узнают о том: В рамках семинара также будут рассмотрены визуальные и технические особенности работы с информацией в презентации. Структурирование и подача идеи В блоке проводится исследование особенностей восприятия информации разными аудиториями, формулируется смысловая нагрузка различных элементов презентации. Блок посвящен определению ключевой ценности презентации и построению сценария выступления, соблюдению баланса информационных блоков.

Визуальная основа презентации Блок расскажет о выборе формы визуализации слайды, видео, параллельная визуализация основах дизайн-оформления презентации, разработке и подборе контента, технических нюансах и визуальных эффектах. Поэтапная совместная разработка сопроводительного материала к презентации. Точка отсчета формулировка цели выступления В блоке уделяется внимание формулировке цели выступления, анализу потребностей аудитории, выбору стиля коммуникации с аудиторией и форме презентации.

Публичное выступление Блок посвящен публичному выступлению как инструменту влияния: Стоимость участия в семинаре составляет 5 рублей. По итогам участия в семинаре выдается сертификат.

Олег Филлипов

Нужно развиваться, приобретать новые знания и навыки — только чтобы не потерять позиции; а для продвижения трудиться нужно в два раза напряженнее. Откройте или Фейсбук — если вы хотя бы однажды интересовались семинарами, вебинарами и тренингами, на вас посыплются объявления об обучающих мероприятиях самого разного толка: Чтобы инвестиции в знания не превратились в пустую трату денег, полезно подойти к вопросу выбора тренинга, курсов, программы повышения квалификации и т.

Преподаватель программ MBA Высшей школы бизнеса ГУУ Ольга бизнес- тренер, консультант, директор тренингового центра, автор.

Основные понятия в области стратегического маркетинга, анализ рынка и внутренней среды организации, -анализ Виды базовых стратегий, выбор оптимальной стратегии, разработка и реализация маркетинговой стратегии Разработка маркетинговой стратегии на базе предприятия 2. Организация продаж Современные тенденции в продажах Организация продаж на производственном предприятии Поиск клиентов и управление взаимоотношениями с клиентами . Поиск клиентов, система информации по клиентам, группы, принимающие решения, менеджмент взаимоотношений Технологии сопровождения ключевых клиентов в 2 сегменте тренинг Организация продаж в сервисном предприятии Повышение эффективные продаж на розничном рынке тренинг Организация продаж в сфере ритейла Планирование продаж.

Преимущества планирования, прогнозирование, методы планирования продаж, бюджет продаж, индивидуальный план продавца Процесс закупки. Распределение и логистика Выбор поставщика, стратегии закупки, процесс закупки, логистика, современные тенденции в закупках… тренинг Организационные структуры службы маркетинга и продаж 3. Финансовые аспекты для профессионального продавца Взаимодействие коммерческих и финансовых служб Управление дебиторской задолженностью 4.

Успешная презентация и демонстрация Как сделать презентацию убедительной Структура эффективной презентации, приемы и средства профессиональной презентации 5. Личные продажи Стратегии и тактики переговоров для корпоративных продавцов тренинг Психология и продажи типы поведения, торговля - это спорт, потребности и желания, мотивы покупателя, процесс убеждения, поведение потребителя Переговоры о продаже этапы переговоров, способы слушания и особенности, аргументы, работа с возражениями и жалобами клиентов 6.

Личностное развитие Эффективные технологии делового общения при разрешении конфликтов тренинг 7. Консалтинговый блок Изучение опыта управления отечественными предприятиями Способы оценки эффективности проекта Подготовка и защита выпускной работы Зарубежная стажировка В Германии, Франции и Швейцарии. Проводятся семинары и деловые экскурсии по городам.

Высшая школа коммерции . Стратегическое видение и внедрение Менеджмент в европейском бизнесе Методология и стратегия проникновения на рынок Участники стажировки смогут познакомиться с культурой производства, организацией управления, посетив, в рамках программы, предприятия города Парижа. Познакомятся только с лучшими практиками антикризисного управления и управления изменениями, освоят современные концепции стратегического управления в различных условиях и в разных бизнес-культурах, получат возможность обменяться опытом с коллегами из разных сфер бизнеса.

Дегустация программ . День открытых дверей

Рейтинг Рейтинг лучших ВУЗов Москвы, колледжей, школ, детских садов и московских курсов года. Рейтинг учебных заведений, особенно независимый то есть составленный самими абитуриентами, на основании личных впечатлений , имеет очень большое значение, так как большинство студентов, выбирая то или иное заведение, могут заранее составить о нем вполне обоснованное впечатление. Даже если рейтинг лучших вузов Москвы или рейтинг школ не будут являться ключевым фактором при выборе учебного заведения, не стоит забывать о работодателях: Рейтинг учебных заведений — это закономерное явление, которое появилось благодаря желанию большинства людей расставить все по порядку, по ранжиру.

Национальный Учебный Центр Риэлторов. Высшая Высшая школа бизнеса Института управления, бизнеса и Права (ВШБ ИУБИП) . проект Государственного университета управления и Университета Тренинговые центры.

Работа учителя требует особых усилий, заключающихся в наличии у него большого объема знаний, высокой культуры и педагогического мастерства. Все это является неотъемлемой частью педагогического имиджа, важного востребованного профессионального качества, повышающего эффективность педагогической деятельности. Мы осознаем, что универсального образа учителя не существует. Перечень потенциально важных качеств современного педагога, который должен вести диалог как с учащимися и их родителями, так и с коллегами, может оказаться бесконечным.

В ходе образовательной стажировки мы с вами: Фотогалерея Национальный Лермонтовский центр — усадьба Середниково. С усадьбой Середниково связывают имя Лермонтова М. История этой усадьбы тесно переплетена со многими знаменитыми людьми той эпохи. В усадьбе проходило детство Лермонтова. Здесь он написал две драмы, семь поэм, более ста стихотворений. Поездка от отеля до центра столицы займет порядка получаса на аэроэкспрессе до Белорусского вокзала.

В каждом номере имеются телефон, кондиционер, телевизор, бесплатный - и банные принадлежности В лобби отеля гости могут отдохнуть после длительного перелета или насыщенного дня, а также заказать напитки в баре. К услугам гостей отеля фитнес-центр с крытым бассейном и сауной.

Корпоративные тренинги и мастер-классы

Большинство слушателей говорят, что на они идут за знаниями, но многие не готовы отказаться от"корочки". С другой стороны, уход государства из сферы дополнительного образования вряд ли нанесет серьезный урон сильным игрокам. Бизнес-школы любят на собственных сайтах ссылаться на исследования, которые им нравятся. Хотя подобный призыв выглядит по меньшей мере бессмысленно:

Впрочем, некоторые компании изучили рынок тренинговых услуг и поделились результатами. для взрослых и детей» (Центр иностранных языков Express) Финансового университета; Высшая школа бизнеса ГУУ. 3 место: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС.

Были подведены итоги деятельности и намечен дальнейший план работы организации. Сегодня Ассоциация — признанный лидер, инициатор и координатор программ подготовки кадров для предпринимательства и бизнеса. Она объединяет более членов, среди которых бизнес-школы, учебные и тренинговые центры. РАБО широко известна за рубежом и является единственным представителем профессионального бизнес и образовательного сообщества в России.

Государственный университет управления является одним из основателей и активным членом РАБО. Ключевым событием встречи стала экспертная дискуссия в контексте социальной ответственности бизнес-образования. В ходе нее участники обсудили ряд важных тем, в том числе новые вызовы и возможности бизнес-образования, поделились передовыми практиками в обучении и затронули тему формирования компетенций у будущих управленцев. То время, когда вузы готовили выпускников без особых профессиональных компетенций и четкой системы знаний постепенно уходит в прошлое.

Для качественной работы современных компаний необходим хорошо подготовленный кадровый состав. И здесь открывается большой простор для реализации как основных, так и дополнительных образовательных программ. Мы делаем все, чтобы идти в ногу со временем, перед нами стоят новые интересные задачи. Наш университет готов подключиться к их решению. Членство в РАБО — это не только принадлежность к элитному сообществу, но и возможность участия в совершенствовании и развитии бизнес-образования, определения направлений деятельности, инициации различных разработок и многочисленных нововведений в российской образовательной системе.

Высшая школа бизнеса ГУУ отпраздновала 10-летие