Тренинги, семинары, учебные курсы по лидерству, навыкам руководителя

Я искренне благодарен всем клиентам и очень ценю их доверие: Отдельное спасибо и за опыт и драйв! Дмитрий — один из лучших профессионалов рекламы в России, автор интересных книг и учебников, сильный преподаватель и бизнес-тренер. Мне импонируют его опыт, настойчивость и нацеленность на результат — это очень важно как в любом виде спорта, так и в жизни. И стратегии, предложенные и реализованные Дмитрием, во многом нам помогли. Я рад, что Дмитрий активно преподает и пишет книги — у него есть чему поучиться!

Бизнес тренинги и семинары для руководителей, обучение персонала в тренинг-центре «Руководитель»

Свяжитесь с нами Позвоните нам или отправьте заявку с сайта Заполните простую форму для быстрого расчета стоимости проведения аудита либо позвоните нам по телефону. Наши менеджеры ответят на интересующие вас вопросы, сориентируют по срокам и стоимости выполнения работ. Мы строго придерживаемся принципов честности и конфиденциальности в отношениях с клиентом.

Бизнес Тренинги Курсы Семинары Корпоративное обучение руководителей, персонала. Санкт-Петербург (СПб), Тренинг-центр"РУКОВОДИТЕЛЬ".

Тренинги для руководителей: Для того, чтобы быть успешным, необходимо постоянно совершенствоваться. Особенно соблюдать это правило руководителям и владельцам бизнеса, ведь в современных условиях на рынке выживает только сильнейший. Совершенствоваться и развиваться самостоятельно иногда совсем непросто и малоэффективно, а иногда просто невозможно в виду глобальной нехватки времени. Именно для таких случаев и существуют тренинги — они помогают произвести в себе положительные изменения в самые кратчайшие сроки.

Что представляют собой тренинги для руководителей Тренинги для руководителей имеют второе название — управленческие тренинги. Основной задачей таких тренингов является обучение эффективным методам и способам управления. Цели управленческих тренингов разнятся и потому при выборе курса важно ориентироваться на свои текущие запросы и существующие проблемы. Болью одних руководителей является отсутствие мотивации у сотрудников, других беспокоит проблема неумения распоряжаться собственным временем и вытекающая отсюда низкая продуктивность.

Обучение с целью развития и достижения результатов

Обучение тренеров и консультантов: Подготовка тренеров и консультантов по стратегии бизнеса и стратегическому менеджменту Тренинг тренеров и консультантов по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса. Профессия бизнес-тренера и консультанта неизменно остаётся одной из самых востребованных. Этот тренинг тренеров даст вам профессию бизнес-тренера и консультанта по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса. Методика успешно применяется в различных отраслях бизнеса и на франчайзинговой основе преподаётся не только в , но и в других ведущих бизнес-школах страны.

Наша компания поможет вам ответить на интересующие вопросы и сможет разработать индивидуальную программу бизнес-тренинга под ваш запрос.

Переговоры без поражений Чему учат на тренингах для руководителей? Управленческий подход — это установка конкретного руководителя, являющаяся основой коммуникации с подчиненными. Его эффективность и качество работы зависит от личностных особенностей, которые выступают союзниками или ограничителями в развитии бизнеса. На тренинг приглашаются представители руководящего состава разных компаний, а это — отличная возможность получить бесценный опыт, познакомиться и пообщаться с новыми партнерами!

Особое внимание уделяется психологической работе, потому что неосознанные психологические установки диктуют линию поведения каждого отдельно взятого управляющего. Тренинги направлены на развитие деловых качеств, на правильность управления персоналом, грамотность, выработку умения просчитывать выгоды и предугадывать возможные риски.

Рассматриваются стили управления бизнеса. Специалисты показывают на практике то, что проверено многолетним опытом, что не просто существует в теории, а действительно работает. Главные качества лидеров Обучение — это не панацея, а инструмент повышения успешности работы фирмы. Бизнес тренинг для менеджеров позволяет развить такие немаловажные качества: Каждый сотрудник должен быть вовлечен в работу, работая с максимальной отдачей; уметь правильно ставить цели, создать рабочую атмосферу, применяя для этого стандартные приемы, научиться выходить из нестандартных ситуаций; знать обязанности каждого сотрудника, распределять между ними трудовые ресурсы.

Только тот человек, который обладает всеми этими качествами, сможет добиться высоких результатов в работе и улучшить организацию труда на предприятии, способствую развитию компании. Но главная цель всех этих семинаров — усовершенствовать лидерские способности руководителя и научится правильно управлять своими подчиненными. Переговоры без поражений Главная цель тренинга — изучение и отработка разных подходов ведения переговоров.

Тренинги для руководителей: роскошь или необходимость?

Число участников: В центре внимания — важнейшие вопросы по теории менеджмента и насущные задачи, стоящие перед управленцами в их повседневной деятельности от того, как формируется система оплаты труда или система мотивации персонала , до того, как поднять эффективность продаж. Предлагаемый формат обучения — тренинги , курсы и практикумы: Помимо тренингов для руководителей, мы проводим корпоративные бизнес- тренинги продаж — лучший способ, который сегодня может использовать предприятие или организация для сплочения своих сотрудников и повышения профессионального уровня команды.

В современных условиях развития технологий и бизнес-процессов обучение и развитие руководителей и сотрудников становится первостепенной.

Наши кейсы Более 7 лет сотрудничества. Комплексная подготовка топ-менеджмента и мидл-менеджмента компании. Регулярный ассессмент руководящих сотрудников, реализация программ Управленческий цикл, Лидеры будущего, серии тренингов на освоение коммуникационных навыков и вовлеченности сотрудников. Ежегодно в 36 городах России проходит обучение более 7 сотрудников. Более 3 лет сотрудничества Программы развития креативного мышления, тренинги достижения сверхрезультата топ-менеджмента, командообразующие бизнес-игры, постановка системного мышления, кроссфункцинальное взаимодействие в компании, тренинг вовлеченности сотрудников передан для внутреннего пользования компании.

Внедрение системы внутрикорпоративного менторства. Обучение проходили топ-менеджмент компании, директора дивизионов, кадровый резерв. Регулярные программы подготовки руководящих сотрудников, включая программу Управленческий цикл, бизнес-тренинги для нескольких департаментов компании по деловым коммуникациям.

Программа семинаров"Эффективность руководителя"

Академия приглашает на бизнес тренинги профессионального и личностного роста. Более 25 лет мы помогаем руководителям и специалистам повышать деловую и индивидуальную эффективность. Тренинг в Академии бизнеса — это Дистанционное, очное и смешанное обучение Индивидуальные и групповые курсы 12 программ подготовки к международным квалификациям Методики обучения с подтвержденной эффективностью Более тематик для личностного и делового развития Лонгитюдные программы и интенсивные тренинги для развития бизнеса Очные курсы обучения проходят в Москве, Баку, Киеве, Астане, Алма-Ате и Санкт-Петербурге.

Помимо открытых по расписанию , также проводятся корпоративные бизнес-тренинги , для которых расписание составляется в соответствии с вашими пожеланиями.

Бизнес-тренинги для руководителей всех уровней: Регулярный и Новый менеджмент. Уникальные решения для бизнеса.

Наше расписание сборных программ здесь Что говорят о нас: Таков, по сути, лейтмотив его тренинга. Скажу без всякого пафоса: И сделала свой бизнес атакующим уже не только Красноярск, но и всю Россию, вместо депрессивного выживания. С тяжелым сердцем многие из нашей группы признали, что именно этими… из канавы…мы и являемся. Но, чтобы изменить реальность, нужно сначала ее признать! После захватывающего, интереснейшего тренинга у меня ушел целый год, чтобы изменить свое собственное сознание.

Кучинский советовал отказаться от многих продуктов и сосредоточиться на одной специализации, но ведь как жаба давила! Я стала выдавливать их потихоньку, старые наработки казались такими милыми… и никому не нужными! А в основном для того, чтобы с него не сбиться, получить еще одно подтверждение, что со старым нужно завязывать. Сам по себе тренинг шел три напряженных дня. Тренер попросил каждого из нашей довольно большой группы приходить на 15 минут раньше и обедать всего полчаса.

Никто не опаздывал! Темп был безумный.

Бизнес-тренинги и семинары по мотивации для руководителей в Самаре

Стратегическая сессия Мастерски управлять персоналом — это настоящее искусство. Чтобы освоить его в совершенстве, нужны не только знания, приобретенные в ВУЗе, но и опыт, полученный в процессе работы. Данному искусству можно сразу научиться у профессионального бизнес-тренера Ксении Швецовой. Вы научитесь контролировать персонал, повышать производительность его труда, результативно мотивировать подчиненных, создавать квалифицированные команды, нацеленные на получение максимально возможных результатов деятельности организации.

Результативное управление подчиненными; Навыки выстраивать слаженную работу не только отдельных сотрудников, но и целых филиалов; Выбор оптимальных методов планирования и целеполагания; Способность стимулировать персонал для роста его профессионализма; Освоение техники ситуативного руководства людьми; Навыки комплексного подхода к управлению отделами вашей компании; Контролирование ситуации при общении с подчиненными; Правильная постановка целей; Эффективное управление рабочим и личным временем.

Тренинги продаж - 4 уровня сложности, максимум практики на Вашем товаре . Семинары, тренинги для руководителей в Казани с измеримым.

Планирование и нормирование, ценообразование, взаимодействие с банками и казначейством, снижение рисков, разъяснения ФАС Если вы хотите, чтобы ваш бизнес работал с максимальной эффективностью, все ваши сотрудники должны работать вместе как хорошо работающая команда. Это означает, что вы должны приобрести навыки управления командой.

Руководителям, которые хотят достичь нового уровня эффективности в качестве лидера, также будет полезно обучение навыкам ведения переговоров. Если же вы хотите повысить качество продаж за счет улучшения эффективности работы с дебиторской задолженностью, то вам нужно посетить тренинг по возврату долгов. Сотрудники предприятия — это самый большой актив, поскольку они выполняют требуемую работу, позволяющую организации развиваться.

Эффективные бизнес-тренинги, разработанные специально для вашей организации, могут повысить эффективность и производительность сотрудников при выполнении повседневных рабочих задач, принося с собой массу преимуществ для бизнеса. Обучение также может помочь вашей организации добиться большей согласованности во взаимодействии между руководством и подчиненными и облегчить выполнение организационных целей и задач.

Тренинг для руководителей как помощь в развитии организации

Навыки стратегического анализа и стратегического планирования На тренингах я прорабатываю с участниками навыки стратегического анализа и стратегического планирования. В зависимости от ситуации мы работаем над стратегическим целеполаганием, анализом окружающей среды, выделением возможностей, которые открываются перед бизнесом, и угроз, которые могут оказать негативное влияние. На тренингах мы разбираем сильные и слабые стороны, я помогаю выделить ключевые точки роста и разработать стратегию для достижения целей.

Тренинг будет нужен как топ-менеджменту, так и руководителям подразделений.

Бизнес-тренинги для руководителей, стремящихся качественно поднять уровень профессиональных компетенций, расширить собственный арсенал .

Как стать лидером: В ходе подобного мероприятия начальник получает необходимые ему знания, навыки продуктивного взаимодействия со своей командой, а также целый набор инструментов и приемов для грамотного управления предприятием. Бизнес-тренинги могут быть полезны и новичкам, и уже состоявшимся топ-менеджерам, ведь все они направлены на достижение основной цели любого бизнеса — увеличение прибыли за счет менее серьезных шагов. К последним относятся налаживание контактов и взаимопонимания с персоналом, чтобы эффективно выстроить его работу, повышение достижений команды и компании.

Основная аудитория бизнес-тренингов — это люди, которые не готовы останавливаться на достигнутом, а хотят расти, развиваться дальше. Они действительно стремятся к успеху, прибыльности фирмы. Бизнес-тренинги для руководителей не только рассчитаны на крупные компании, но и подходят всем управленцам, если те: Основные темы бизнес-тренингов для руководителей Как мы уже говорили, тренинги для руководителей учат, как добиваться множества целей, поэтому выбор подобных курсов достаточно велик.

Какие формы развития управленческих навыков предлагают сегодня тренеры?

Тренинг для руководителей 3.0 - Тренинг-центр ЛИДЕР - часть 1